Categorie archieven: leiderschap

Een verrassing van De Sensitieve Pionier

Vaak krijg ik van lezers van mijn boeken en nieuwsbrieven de vraag wanneer ik weer eens een lezing geef. Dat duurt echter nog even. Maar voor degenen die mij graag willen zien, heb ik wel een verrassing: donderdag 15 mei a.s. geef ik samen met Ellen de Lange-Ros een webinar over ‘zacht werken’. Ik ontmoette …

Lees verder

Sensitieve zzp’ers: een onderzoek

In 2010 vroeg ik abonnees van mijn nieuwsbrief De Sensitieve Pionier, veelal hoogsensitief, een aantal vragen te beantwoorden over hun ervaringen als zelfstandig ondernemer. Opmerkelijk veel mensen, voornamelijk vrouwen, reageerden enthousiast. In dit artikel vertel ik over een aantal van mijn bevindingen, die nog steeds actueel blijken. Met veel dank aan de 25 mensen die zo …

Lees verder

Wat te doen als de rapen gaar zijn?

Al een tijdje ben ik intensief bezig met het boek Houd me vast van Sue Johnson. Ik ben er in begonnen omdat mijn lief en ik allebei ongelukkig waren met de manier waarop onze relatie zich de laatste tijd ontwikkelde. Het was alsof we elkaar kwijt waren en niet meer konden vinden. Het boek raakte …

Lees verder

Sensitief pionieren in het bedrijfsleven

De laatste tijd krijg ik signalen dat er in het bedrijfsleven steeds meer interesse begint te ontstaan voor de kwaliteiten van sensitieve pioniers. Het is ook zeker geen toeval dat veel adviseurs, coaches en consultants bij deze groep horen. Eigenlijk heeft iedere manager een sensitieve adviseur nodig, niet alleen vanwege de visionaire blik, maar ook …

Lees verder

De betekenis van het Calimero-effect

Tijdens mijn lezingen, maar ook via de mail, krijg ik nogal wat vragen voorgelegd. Meestal kan ik daar prima antwoord op geven. Soms gebeurt er echter iets waardoor ik uit mijn helderheid raak. Iemand stelt bijvoorbeeld een vraag die me raakt en waar ik niet meteen antwoord op weet. Zo vroeg iemand me een keer: …

Lees verder

Kwaliteiten van hooggevoelig leiderschap

Hooggevoelige mensen hebben er soms moeite mee zichzelf als leiders te zien, doordat ze te weinig rolmodellen hebben gehad waarin ze zichzelf konden herkennen. Toch hebben ze juist door hun aard een aantal kwaliteiten waar de wereld op dit moment grote behoefte aan heeft. In mijn boek Het geluk van hooggevoeligheid voor jezelf en de …

Lees verder